WEBエンジニア
常駐先プロジェクトと同様に、社内ベンチャーや自社開発にも情熱をもって取り組んでいます。
Pythonエンジニア/フロントエンドエンジニア│2019年3月入社 Nさんのキャリアインタビュー
IDH社員の転職理由、働き方などをリアルガチでインタビューしました。
自社運営サイトなので悪いことは書いてないですが、嘘も書いてありません。
是非、参考にしてください。
WEBエンジニア
常駐先プロジェクトと同様に、社内ベンチャーや自社開発にも情熱をもって取り組んでいます。
Pythonエンジニア/フロントエンドエンジニア│2019年3月入社 Nさんのキャリアインタビュー
WEBエンジニア
アイ・ディ・エイチの外部研修は全額会社負担で受講可能。社員の成長を後押しする最高の制度だと思います。
業務系システム開発/WEB開発エンジニア│2018年3月入社 Mさんのキャリアインタビュー
WEBエンジニア
無料でビジネス英語が勉強できるのは本当に有難いです。今後はIT×英語の仕事にもチャレンジしたいです。
WEB開発エンジニア│2019年8月入社 Rさんのキャリアインタビュー
フロントエンドエンジニア
本業を定時であがり、就寝前の時間を使って社内プロジェクトの副業をしています。
フロントエンドエンジニア│2019年1月入社 Kさんのキャリアインタビュー
業務系システムエンジニア
アイ・ディ・エイチでスキルアップできる案件に参画。次はリーダー業務にも挑戦してみたいと思っています。
Javaエンジニア│2018年4月入社 Oさんのキャリアインタビュー
スマホアプリ開発エンジニア
入社の決め手は「案件単価の70%支給」と「案件選択制」。前職での不満点を改善できました。
スマホアプリ開発エンジニア│2019年2月入社 Yさんのキャリアインタビュー
WEBエンジニア
単価UP=給与UP。こんなシンプルなところが良いと思い、アイ・ディ・エイチに応募しました。
WEB開発エンジニア│2018年11月入社 Tさんのキャリアインタビュー
ゲーム開発エンジニア
契約を更新する際、営業の方が金額面の交渉を親身にサポートしてくれました。
ゲーム開発エンジニア│2019年5月入社 Mさんのキャリアインタビュー
IDH
案件に参画する際、会社都合のアサインはありません。フリーランスのような気持ちで働けます。
業務系システム開発/WEB開発エンジニア│2019年入社 Nさん・Wさんのキャリアインタビュー
IDH
帰社日はなし。自由参加の“飲み会文化”でつながるアイ・ディ・エイチの社風とは
フロントエンド/業務系システム開発/WEB開発エンジニア│2019年入社 Kさん・Nさん・Wさん
IDH
残業は月10時間ほど。無理のない働き方を支えるアイ・ディ・エイチのエンジニア環境
フロントエンド/WEB開発エンジニア│2019年入社 Kさん・Wさん・Mさん