Culture 福利厚生・制度明確な評価、スキルアップのための制度、
安心して働ける福利厚生を用意しています。

福利厚生

社員一人ひとりの豊かな生活を支援するため、様々な福利厚生を用意しています。

社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備です。社会保険はTJKになるので、一般的な健康保険より保険料が安くなっています。

年一回の健康診断では会社からオプション費含め4万円を補助しています。一般検診以外にも受けたい検査を受けられます。（胃カメラ、がん検診、MRIなど）

週に一度、約2時間の講座を開いています。参加者のレベルに合わせてクラス分けを行うため、各々のレベルにあった講座を受講できます。

社員や会社にとってメリットのある資格は資格取得費を全額補助しています。

スキルアップ支援を実施しています。オンライン学習サイトの無料利用や、受講したい外部研修があれば、全額会社負担で受講可能です。

働き方改革に柔軟に対応したオリジナリティあふれる社内制度を整備して、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。

当社の業務を本業とし、勤怠の乱れやクレームが無ければ副業をOKとしています。副業をすることによって得られるものは沢山あります。

社内ベンチャー立ち上げや新会社設立の資金、ノウハウ、要員をサポートします。 AI､IoT､ドローン､ウェアラブル､ゲーム等の製品企画や開発を進めております。

残業少なめ、子育て考慮、私服、アジャイル開発、通勤場所、就業時間などSESという業態を活かし、それぞれの希望に沿った職場環境を提供しています。

会社都合でアサインすることは100%ありません。入社時や案件終了のタイミングで、希望単価と希望案件を確認のうえ営業活動を実施します。

案件単価の70%を給与として還元。技術力に対して正当な対価を払うべきという考えのもと、エンジニアの成果は会社以上にエンジニア本人に還元します。