天職だったエンジニア…
一生涯エンジニアとして
輝きませんか?

株式会社アイ・ディ・エイチ 中途採用特設サイト

やりたい案件携われない方

エンジニアとして将来のキャリアプランに不安がある方

エンジニアとしてキャリアアップを計りたい方

IDHでは...

POINT 1

キャリアに悩んだら、
遠慮なく相談

市場価値の高い技術は何か、市場はどうなっているか。
専任のコーディネーターがフォロー

POINT 2

正社員なのに案件が
選べる!?

エンジニア在籍数は350名超。
全員が案件を選びアサインされています。

POINT 3

フリーランス以上に案件が変更できる!?

キャリアプランに合わない、理不尽な案件など、希望に沿って案件を変更できます。

POINT 1

キャリアに悩んだら、遠慮なく相談

IDHではSES業界では珍しく営業の他にコーディネーターという職種の方がいます。
一人一人に専属のコーディネーターを担当させ、現場に問題があれば解決し、市場動向などもキャッチしており、エンジニアのキャリアプランに沿って相談することが可能です。

  • 市場価値の高い技術や分野は何か?
  • エンジニアとしての市場価値を高めるにはどうしたらよいか?
  • PMや上流工程、違う技術へのキャリアチェンジはどうしたらよいか?

株式会社アイ・ディ・エイチとは?

IDHはエンジニアの技術力と幸せを追求することを目的として2014年に創業した会社です。社員数は1人から370人に。中途採用を中心にエンジニアの積極採用を続けています。

POINT 2

正社員なのに案件が選べる!?

IDHでは、SES業界では珍しく正社員でも案件を選ぶことができ、会社都合のアサインは一切しておりません。

というのも、昨今のIT技術は細分化されており、エンジニアの得意分野や価値観が異なるからです。全てのエンジニアが上流工程やマネジメントに進む必要はなく、エンジニアやプログラマーとしても生涯活躍できるようなキャリアプランを作るために、IDHでは正社員だけど案件を100%選べます。

POINT 3

フリーランス以上に案件が変更できる!?

フリーランスですと顧客との付き合いや営業で案件を変更することが難しくなります。しかし、IDHでは、エンジニアのキャリアプランに合わせて案件を自由に変更することができます。

しかも、SES業界では珍しく案件変更によって人事評価することは一切ありません!キャリアプランが合わない、現場で理不尽な扱いを受けた等、貴方の希望に沿って案件を変更できます。

転職実績

IDHに転職して年収が上がった、生活が安定したという社員がたくさんいます。
その中の一部をご紹介します。

20代・男性

新卒入社後、テストや運用ばかりの案件にアサインされプログラミングが出来ませんでした。

エンジニアとしてのキャリアプランを積みたく転職しました。

転職前

年収320万円

IDHに転職後

年収320万円

※実務未経験のキャリアチェンジのため年収は変わらず。

30代・女性

結婚出産を控え、ワークライフバランスを真剣に考えました。

産休育休の実績が多く、育児時には稼働が低い案件を選べることに魅力を感じ転職しました。

転職前

年収450万円

IDHに転職後

年収500万円

30代・男性

本社業務や現場での営業が人事評価対象で、根っからのエンジニアである私は低評価のままで給料が上がりませんでした。

本社業務が一切なく、現場での営業というノルマがないため転職しました。

転職前

年収550万円

IDHに転職後

年収670万円

40代・男性

会社からは年齢によって管理職を求められていましたが、個人的には現場が大好きで、いつまでも手を動かしていたいと思ってました。

現場で手を動かせる案件を選べることに魅力を感じ転職しました。

転職前

年収600万円

IDHに転職後

年収750万円

取引実績

IDHでは様々な企業様との取引実績があります。

「キャリアアップが出来るIT企業」でNo.1を獲得しました

「キャリアアップが出来るIT企業No.1」の他にも、「収入を上げたいエンジニアにお勧めのIT企業No.1」「プライベートも充実できるIT企業No.1」を獲得しています。

「ベストベンチャー100」に選出されました

これから成長が期待されるベンチャー企業100社として、弊社がベストベンチャー100に選出されました。審査基準は「経営者の資質・ビジネスモデルの独自性・成長性」です。

アジア太平洋地域急成長企業ランキングで国内27位に選出されました

アジア太平洋地域における急成長企業ランキングのトップ500社を選出する「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023」において総合346位、国内27位にランクインしました。

メッセージ

株式会社アイ・ディ・エイチ代表より
エンジニアの方々へ

株式会社アイ・ディ・エイチ(IDH)は、エンジニアの技術力と地位を向上させたいという思いで創業しました。

現在もそうですが、昔からPMや管理職というのが、IT業界の出世のキャリアであり年収UPの方法で、どのIT企業もエンジニアにそのことを求めてきました。また、ほとんどの企業が競争や育成を捨て、コストカットを中心とした考え方によりオフショア開発が流行り、日本のエンジニアが育たない環境を作ってきたというのもあります。

その現実がさらにエンジニアの技術力を低下させ、さらに競争力も低下してしまい、現に、世界の時価総額ランキングで、過去世界のTOP10にいた企業は30位以内にも入れず、さらに、その企業についても昔からある大手企業だけになり、新興企業は皆無です。

IDHは、日本の技術力を高めたい、世界に通じるエンジニアを育てたいという考えで起業しました。そのために、労働環境を整える制度を取り入れていき、有り難いことにこの10年で300名以上のエンジニアがIDHに入社してくれましたし、定着率も90%台を維持しております。

伊藤 貞治

IDHに興味をお持ちいただき誠にありがとうございます。
現在はカジュアル面談や無料案件紹介、IDHの会社説明会等を行っております。
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