アイ・ディ・エイチでは、案件はエンジニアのスキルアップに重要な要素と考えています。
参画する案件はすべてエンジニア自身に判断してもらい、入社時や案件終了時に希望単価・希望案件を丁寧にヒアリング。
そのうえで営業担当が提案・交渉を行うため、会社都合でのアサインは100％ありません。

このことについて現役エンジニアにインタビューを行いました。

2019年3月入社 Nさんのコメント｜業務・案件について教えてください。

参画する案件を会社に勝手に決められるということは100％ありません。これは紛れもない事実です。おかげで、私はフリーランスのような気持ちで働くことができています。
アイ・ディ・エイチに入社して初めて参画する案件を決める際にも、業務未経験にもかかわらず多くの案件の中から希望するプロジェクトを探してもらうことができました。単価も相当額上げてもらうことができ、営業の方にはとても感謝しています。

そのため、間違いなくやりたいことをやらせてもらえる環境だと感じています。このような環境だからこそ常駐先のプロジェクトだけではなく、社内ベンチャーや製品企画など自分の興味があることに積極的にチャレンジできます。入社を考えられている皆さんにも是非この環境で働くことをオススメしたいです！

2019年6月入社 Wさん｜業務・案件について教えてください。

勤務地、単価、月の契約時間等を希望通りに選ぶことができました。20社ほどの案件を提示してもらい、優先順位をつけながら本当にやりたいと思った案件だけに応募しました。希望と異なる案件はその旨きちんと主張できる環境です。
以前、もっと単価をあげたいと感じ担当営業に相談をしたのですが、その際も10件以上の案件を紹介してもらえました。希望単価を上げたら案件の数は少なくなるのが普通だと思いますが、想像以上の案件数で驚きました。

その後、複数の案件に応募をしましたが、希望と一致しない点を見て消去法で選ぶのではなく、勤務地の実際の雰囲気や面接の内容など、案件ごとの良い点を総合的に比較して参画する案件を決めることができた点がとても良かったです！

2人の話に共通しているのは、「案件を自分で選べる自由」が確保されていること。会社都合ではなく、自分の希望を軸にキャリアを築ける環境がアイ・ディ・エイチの特徴です。
営業担当の丁寧なフォローと、本人の意志を尊重する文化が、エンジニアの成長と満足度につながっています。