転職先としてアイ・ディ・エイチを選んだ理由を教えて下さい。

面接を受けた時はまだ社員数が50人位で、これから会社の仕組みなどを一緒に考えて行けるという社長の言葉に魅力を感じたからです。実際、健康診断のオプション費補助や副業制度などは社員の声から生まれました。現在は社員数240名と僕が入社した時から約5倍になっていますが、僕たちの作った制度がきっかけになった人が少しでもいたら嬉しいですね。

現在担当している案件・業務について教えて下さい。

既存の製薬メーカー向けパッケージ製品の調査・解析をしたり、新仕様の要件定義や基本設計などを担当しています。主には顧客折衝や要件ヒアリングから基本設計に落とし込む作業を行っています。

アイ・ディ・エイチに入社して良かったなと思うことはありますか？

前職より給与が上がったことと、休みが取りやすいことです。残業もほとんどなく、あっても30分～1時間程度。自分の時間が増えた上に貰える給与も増えたので、家族のためにもなったなぁと感じています。

最後に、アイ・ディ・エイチに入社を考えている方に対してコメントをいただけますか？

繰り返しになりますが、IDHに入社して、給与が上がった人は多いと思いますし、現場との調整が出来れば時間の都合がつけやすく、これは、家族持ちにはありがたいことです。ただ、その反面、現場との調整や自己管理が出来ない人には向いていないと思います。そして年に1回のキックオフや年に数回の飲み会は普段は行かないようなところ…屋形船とかにも会社負担で連れて行ってもらえるので嬉しいですね。今はコロナもあり開催できていませんが、再開した際には入社した皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！

奥様と仲良しなイメージの強いUさん。インタビューでもご家族の話題が出て、ほっこりしてしまいました。幸せそうで羨ましい～！(笑)そう言えば、IDHの社員数名とテニスをしようとお話をしていたのにまだ実現できていないので、色々落ち着いたら是非やりましょうね！