IDHへの転職で
年間休日125日以上！
自由な働き方を実現！
Yさん
案件単価の７割が給与という点に惹かれました。前社でも自分の単価は把握していたのですが、単価の割に給与が低く、毎年数千円程しか昇給しませんでしたし、そもそも自分の業務と関わらない方が人事評価を行っていたので、評価内容にも納得していませんでした。それに比べて案件単価の７割が給与というのは単純なスキル見合いなので「評価に納得がいかない」ということにならないですし、自分の頑張り次第ではどんどん給与を上げていけると思い、入社を決意しました。
Yさん
前職が現在と同業のSESだったのですが、前職では長期にわたって同じシステムの案件を担当しなければならず、新しいスキルを身につけることや自分自身の成長に限界を感じていました。賃金の面でも不満がありましたね。そんな時、中途採用サイトでアイ・ディ・エイチの求人広告を見て応募を決めました。入社の決め手は『案件単価の70％を給与として支給』という点と『エンジニアが自分自身で参加する案件を選ぶことができる』という点でした。前職での不満点を改善することができて良かったと思っています。
Aさん
一時的に仕事を辞め再就職活動していたときに、すでに出来上がっている会社ではなく少しチャレンジングな企業も検討していました。実は他の会社に内定していたのですが、伊藤社長から直接のメールで連絡いただき、少し変わったというか…より自由度の高い働き方が模索できそうなIDHに興味を持ち面接を受け、そのまま入社しています。
IDHに入社して良かったことは、企業に属しているというよりも、フリーランスに近いことです。しかし、完全フリーランスではないので、営業や税務、保険等の面倒がないので業務に集中できます。
Mさん
派遣時代、働き方は自分の理想とマッチしているものの時期によっては収入が安定しないという不安がありました。『エンジニアとして働きながらも、自分の好きな事も貫きたい』という気持ちにマッチングした働き方が実現でき、かつ収入の安定も図れると感じたのでアイ・ディ・エイチへの入社を決めました。
エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであるという考えから、IDHではITエンジニアを第一に考えた制度と文化を整えています。基本的に案件の契約内容を公開しており、エンジニアは自己裁量で案件を選択することが可能です。さらに、給与還元率はトータルで83%にも上ります。これは業界トップの水準であり、転職された方の全員が年収アップを保証されています。
IDHではとにかく働きやすい職場環境を提供しております。
土日祝日休みは当然のこと、有給や健康診断休暇など休暇制度が充実しております。さらに、試用期間や社員研修も充実しているので、入社後慣れるまでのサポートを受けることができます。そのほか各種手当や福利厚生が充実しております。
IDHのITエンジニアになることで、理想の案件・働き方を手に入れることができます。
福利厚生の充実度はどこの企業にも負けません。IDHの福利厚生制度は、社員の要望から生まれることもよくあります。例えば、年に一度の健康診断では会社から一律4万円の補助を行なっております。それ以外にも、資格を取得する際の費用は全額補助いたします。外部研修や本格的な英会話も会社の全額負担で受講可能です。IDHに入社する社員の多くは、この充実した福利厚生に魅力を感じてくれています。
まずは当サイトのエントリーフォームから必要事項を入力して送信してください。
お申込み後、当社からご連絡を差し上げます。その後履歴書をご送付いただき、書類選考になります。
新型コロナウイルス感染症対策のためWebでの面談や土日や夜間の面接も対応可能です。
ご相談ください。
面接の翌々日までにご連絡します。即日内定を出す場合もあります。
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