女性フリーランスエンジニアの働き方|収入・案件・将来不安のリアル
Last Updated on 2025年12月16日 by idh-freelanceidh-freelance
「フリーランスになりたい」と思いながらも、一歩踏み出せずにいる女性は少なくありません。会社員のままでいる安心感と、自由に働ける未来。そのあいだで気持ちが揺れ宙ぶらりんになっている方もきっといるでしょう。
実際、女性のフリーランスエンジニアはまだ少数派で、周りに相談できる人がいなかったり、ロールモデルを見つけづらかったりして、情報を集めるだけで疲れてしまうこともあります。
収入のこと、案件のこと、育児との両立……どれが正解なの?と考えがまとまらないのも当然です。
とはいえ、現場の声を聞いていくと「正社員時代より手取りが増えた」「働く時間を自分で調整できるようになった」というケースも決して珍しくありません。
スキルの生かし方や案件の選び方次第で、働き方の自由度は大きく変わるでしょう。
本記事では、女性フリーランスエンジニアの実態やつまずきやすいポイント、そして2025年時点での働き方の選択肢まで整理してお伝えします。
不安ばかりを増やすのではなく、判断材料としてきちんと役立つ情報だけをまとめました。
「独立してもやっていけるのか」を、自分の基準で考えられるようになるはずです。
目次
1.女性フリーランスエンジニアは増えている?2025年の最新トレンド

IT業界ではここ数年、働き方の自由度を求める動きが強まり、女性がフリーランスという選択肢を考える場面が増えています。
レバテックの「女性IT人材のキャリアに関する調査」(2024年3月18日)によると、20〜30代の女性IT人材のうち、フリーランスという働き方を将来の選択肢として「考えてもよい」と前向きに捉えている人は、約35%にのぼります。
同じ調査で、フリーランスに前向きな女性IT人材のうち約65%が「周囲に相談相手がいない」と答えています。こうした状況は女性フリーランスの歴史がまだ浅く、身近なロールモデルが少ないことも背景にあります。(出典:レバテック「女性IT人材のキャリアに関する調査」)
その一方で、働き方の自由度が増したことで、独立を前向きに検討する女性も増えています。
リモートワークの普及や案件の多様化、スキル次第で高単価を狙える環境が整い、「会社員時代より手取りが増えた」「自分のペースで働けるようになった」という声も聞こえてきます。
つまり2025年の現在、女性フリーランスエンジニアは「関心が高まってきている一方で、リアルな情報が見つけにくい領域」といえます。
フリーランスに興味がある方は、まずは判断材料を集め、正しい知識と現実的な選択肢を知ることが大切です。
2.女性フリーランスエンジニアが不安を感じやすい理由とは?
女性がフリーランスに興味を持ちながらも一歩踏み出せずにいる理由は、多くの場合スキルよりも情報の少なさにあります。
近くに相談できる人がいなかったり、実際に女性がどう働いているのか分かる事例が少なかったり、
ネットの情報も一般論が多く、自分に当てはまるケースが掴みにくい……。
この「リアルが見えにくい状態」が、必要以上に不安を大きくしてしまいます。
前述したレバテックの調査でも、フリーランスに前向きな女性IT人材のうち約65%が「周囲に相談相手がいない」と答えています。身近にロールモデルが少ないことは、女性にとって特に大きなハードルになりがちなのです。
出産や育児、介護など、ライフイベントの影響も受けやすく、「この先も安定して仕事を続けられるのか」「ブランクがあっても戻れるのか」といった不安が重なりやすいのも特徴です。
でも相談相手が見つからないからといって、独立が不可能というわけではありません。
現場の声を聞くと、
・子育て中でも時間を調整しながら働けた
・正社員時代より手取りが増えた
・自分の得意分野を活かせる案件に出会えた
など、前向きな変化を実感している女性も多くいます。
つまり、今抱えている不安は「能力不足」ではなく、ただ単に「見える情報が少ないだけ」のことがほとんど。
ここから先で紹介するメリットや注意点を押さえていけば、より自分に合った働き方を見つけられるはずです。
3.女性フリーランスエンジニアが直面しやすい現実とデメリット

フリーランスという働き方には自由がある一方で、仕組み上どうしても発生する「現実」もあります。
ただ、どれも事前に理解しておけば必要以上に恐れなくて大丈夫ですよ。
① 案件の取得にはコツが必要
駆け出しの時期は案件獲得に少し時間がかかることがあります。
とはいえ、いまはエージェント経由での紹介案件が豊富で、スキルに合う仕事さえ選べば継続契約につながりやすい状況です。
② 収入は月ごとに変動しやすい
会社員のように毎月固定ではないため、稼働時間や契約条件によって月収が上下することも。これはデメリットと言えるでしょう。
ただ、多くの女性は「平均すると会社員と同じかそれ以上になった」という声も多く、大幅な不安定さを感じる人は意外と少ない傾向があります。
③ 子育ての時間と仕事の調整が必要
育児や家庭の予定で稼働が減る月があっても、リモート案件の増加に伴い、働く時間帯を自分で調整しやすくなっています。2025年は「子育てしながら働ける案件」自体も増えつつあり、以前より選択肢は広がりました。
④ スキルのアップデートは欠かせない
これはどのエンジニアにも共通しますが、フリーランスとして働くなら「学び続ける姿勢」は欠かせません。
とはいえ、いまはオンライン学習やコミュニティ、エージェントによるサポートなど、スキル維持を助ける仕組みが増えています。ひとりで抱え込む必要はありません。
4.女性フリーランスエンジニアがうまくいくためのコツは、実はシンプル

これまで活躍してきた女性フリーランスを見ていると、特別な才能があったというより、自分の強みと生活リズムに合った働き方を丁寧に選んでいるだけ、という印象があります。
ここでは、うまくいっている人に共通するポイントを、いくつかの視点に分けて整理します。
コツ① 得意分野を早めに決めておく
まずは自分の得意分野を早めに決めておくこと。
バックエンドなのか、フロントなのか、品質保証なのか──。
旗を立てる場所が決まるだけで、選べる案件の種類は一気に整理されます。
女性の場合、コミュニケーション力の高さから PM補佐やQAの仕事を足がかりに、徐々にステップアップしていく例も多いです。
コツ② 小さな案件から実績を積み上げる
いきなり大きく稼ごうとする必要はありません。リモートの小さな案件から始めて、少しずつ実績を積んでいくと、「気づいたら単価が上がっていた」という好循環が生まれます。
実際に、半年ほどで手取りが倍になったというケースもありますし、フリーランスは「スタートの条件」より「積み上げ」のほうが影響が大きい働き方です。
コツ③ 自分なりの働き方のルールを決める
働きやすさという意味では、自分なりの働くルールを持っておくことも大切です。
これは堅苦しいものではなく、心身を守る“マイルール”のようなもの。
たとえば、
- 「夜は家族との時間にしたいから、18時以降の作業は受けない」
- 「週に2日はインプットに使う」
- 「この領域の仕事は相性が悪いから避ける」
- 「急な依頼は受けない代わりに、納期は必ず守る」
こうした基準を最初に決めておくと、案件選びの段階で迷いが減ります。
自分に合わない仕事を勢いで受けてしまうことも減り、結果的にストレスの少ない働き方につながります。
コツ④ 相談できる人やコミュニティを持つ
独立後はどうしても一人で働く時間が増えるので、ちょっとした相談ができる相手を持つと、不安や迷いを抱え込まずに済みます。
勉強会でもオンラインコミュニティでも、気軽に話せる場がひとつあるだけでOKです。精神的な安定感がまったく違います。
コツ⑤ 育児や家庭との両立を前提に案件を選ぶ
子育て中の方なら、案件の選び方も大きなポイントになります。
完全リモートやミーティングが少ない案件を選べば、家事や育児と両立しやすく、生活のリズムも整えやすいです。
2025年はこうした条件の仕事も増えているので、「時間が不規則そうだし、フリーランスは無理」と決めつける必要はありません。
成功している女性フリーランスの多くは、自分を知り、無理をしないで働ける環境を丁寧に選んでいるだけ。その積み重ねが、安心して続けられる働き方をつくっていきます。
5.フリーランスが不安なら「戻れる道」を用意しておくのも選択肢

独立を考えるとき、多くの女性がつまずくのは、「もし失敗したらどうしよう」という一点です。
案件が途切れたら生活が不安定になるのでは?
子育てとの両立は本当にできる?
スキルを維持できる自信がない──。
こうした不安があるなかでお伝えしたいことは、
「戻れる安全網を持ったまま独立する」という選択肢があること。
そのひとつが、IDHフリーランス(就職保証付きエージェント)です。
・まずフリーとして働いてみる
・もし不安が大きくなったら、いつでも正社員に戻れる
・案件が途切れたときもキャリア相談ができる
こうした逃げ道を残した独立は、女性に限らず、多くのエンジニアにとって現実的な手段になっています。
働き方はひとつではありません。
いまの生活、価値観、将来の見通し──そのすべてに合う形を選べれば、それが最良の選択です。
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6.女性フリーランスエンジニアに関するよくある質問
Q1. フリーランスになると年収が下がることはありますか?
結論としては、人によります。 案件単価・スキル・稼働時間のバランスで大きく変わるため、一概に「下がる」とは言えません。 実際には、 ・正社員時代より手取りが増えた ・PHPなど需要の高いスキルがあり、安定した単価で働いている ・月30万円台で会社員と同じくらいの水準をキープしている などの声もあります。
Q2. 確定申告などが苦手で……知識がなくても大丈夫?
はじめてだと不安に感じる人が多いですが、今はサポート手段が増えています。 ・会計ソフトで自動仕訳を行う ・e-Taxなどを使い、オンラインで確定申告を完結させる ・税務署や自治体の無料相談、青色申告会などを活用する こうした仕組みを使えば、専門知識がなくても進めやすくなっています。 最初の1回だけ税理士にスポット相談して、型を作ってしまう人もいます。
Q3.子育て中でもフリーランスエンジニアとして働けますか?
小さな子どもがいる場合は、どうしても稼働が不安定になる時期があります。 そのため、 「働ける時間帯に柔軟性がある案件を選ぶ」 「稼働が止まるときの備え(貯蓄や家族との役割分担)をしておく」 という準備があると安心です。 最近はリモート案件が増え、ミーティングが少ない案件も増えているため、無理のない働き方を選びやすくなっています。
Q4. 自分のスキルが古くならないか心配です。
フリーランスの不安として非常によく聞かれるポイントです。業務だけに頼らず、下記のような仕組みを少しずつ取り入れていくのはいかがでしょうか。 ・実務に近い開発環境で学べるオンライン講座 ・現役エンジニアが集まるコミュニティや勉強会 ・コードレビューやペアプロができる場
Q5.営業が苦手です。案件はどうやって取ればいい?
フリーランスの営業は、いわゆる「売り込み」ではありません。 スキル・経験・できる業務を整理し、必要とされる現場にマッチングするのがほとんどです。 エージェントを利用すれば、営業活動を自分で抱え込む必要はありません。 IDHフリーランスのように案件紹介が中心のサービスであれば、 自分で企業に営業メールを送らなくても、希望条件に合う案件を提案してもらうことができます。
Q6.フリーランスが合わなかったら、会社員に戻れますか?
戻れます。 実際に、数年フリーで働いた後に再び正社員に戻るケースも珍しくありません。 フリーランス経験は、現場での即戦力性や自走力のアピール材料にもなります。 また、IDHフリーランスのように「就職保証付き」のサービスを利用すれば、万が一フリーが合わなかった場合でも、次の働き方を選びやすい土台を用意しておけます。
7.まとめ|女性フリーランスエンジニアの働き方は一つじゃない

フリーランスという働き方は、自由さと責任が同時にやってくる世界です。
不安があるのは普通のことで、むしろ誰でも最初は同じ場所から始まります。
ただ、働き方の選択肢は年々広がり、女性が自分のペースでキャリアを続けられる環境も整い始めています。
スキルの磨き方、案件の選び方、育児との両立。
すべてに「正解」はなく、自分に合う形を探していけば大丈夫。
もし今の環境に少しでも違和感があるなら、働き方を見直すちょうどいいタイミングかもしれません。
何を大切にしたいのか、どんな働き方が心地よいのか。
その答えが見えたとき、進む道は自然と決まっていきます。まずは情報収集から。エージェントに相談してみる、コミュニティを覗いてみる……そんな小さな一歩から始めてみてください。
IDHフリーランスでは、女性エンジニアのキャリア相談も無料で受け付けています。
「フリーランスに興味はあるけど、自分に合うか分からない」そんな段階からでも大丈夫です。
あなたにとって無理のない形で、長く続けられるキャリアがつくれますように。