interview

人事総務S.M さん

成長期ならではの課題に取り組めることが
一番のやりがいですね。
悩むこともありますが、楽しみたいと思っています。

現在担当している業務

管理部で人事総務を担当しています。人事としては、労務関係の業務体制の見直し、各種手続きの窓口とメンバーのフォローを行っています。具体的には行政手続きのペーパーレス化の推進、派遣業の管理や労働局への申告をしたり、イレギュラーな処理が発生した時にメンバーと一緒に処理を考えたりしています。
総務としては、IPO準備で業務フローの構築、セキュリティや個人情報保護のルールの構築・運用を始め、書類や資産の管理等をしたり…細かい仕事も多く発生するので会社が円滑に機能するように細かいところをサポートするようなお仕事をしています。

女性の働きやすさ

性別を意識せずに働ける、という意味合いでの働きやすさを感じています。今は仕事をメインに考えている時期なので、誰でも平等にチャンスがあることは、私にとって働きやすい環境です。個々の価値観・ライフステージで働きやすさは変わりますよね。「自分は今どう働きたいか」を明確にすることが大切だと思います。
代表は常に真摯に私たちと向き合ってくれますし、様々な事情があっても相談しやすい環境なので、社員それぞれが個々の働きやすさを感じていると思います。人事としても、皆さんの働きやすさをどう実現していくか一緒に考えたいですね。

仕事のやりがい

成長期ならではの課題に取り組めることが一番のやりがいですね。人事総務の仕事は決まったことが多いイメージだと思いますが、今は「決まったこと」を決める時期なので、決まってないことも多いです。困難も悩むこともありますが、会社全体の運営に大きく関わる仕事に取り組めることを楽しみたいと思っています。

ワークライフバランスについて

通勤時間が長いほうなので、出社日を有効に使えるタスク管理をするように心がけています。内勤は出社と在宅の混合勤務なのでバランスを取りやすい環境ですね。

学生に向けてメッセージ

膨大な情報の中から、自分が所属したい組織を見つけることはとても難しいことですし、自分の決断に不安になることもあると思いますが、自分自身の可能性を否定せず、何事にもチャレンジすれば成長を実感できる日が必ず来ます。IDHに仲間入りした際には、私たちが皆さんをサポートしますので色々な話を聞かせてくださいね!

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